Weiterbildung als lebenslanger Prozess

Oliver Kurz, Geschäftsführer der Agentur für Arbeit, Frankfurt (Oder)

Frankfurt (Oder), 26.09.2008

Oliver KurzNach dem Abitur in Rosenheim begann ich den Vorbereitungsdienst auf die Laufbahnprüfung im gehobenen Dienst an der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung in Mannheim. Noch während meiner dreijährigen Studienzeit im Fachbereich Arbeitsverwaltung bin ich nach Berlin gekommen.

Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) begann ich meine Tätigkeit als Arbeitsvermittler in der Agentur für Arbeit Berlin. Die Arbeit war in Ordnung, aber ich wollte beruflich mehr Verantwortung übernehmen. Ich entschloss mich, eine interne Fortbildung zu absolvieren.

Der Abschluss dieser Fortbildung ermöglichte es mir unter anderem, verschiedene neue Tätigkeiten innerhalb der Agentur für Arbeit auszuprobieren. Hier konnte ich kontinuierlich Erfahrungen sammeln und mich stetig weiterbilden.

Heute bin ich Geschäftsführer der Agentur für Arbeit in Frankfurt (Oder) und mit meiner persönlichen Entwicklung sehr zufrieden. Auch in meinem jetzigen Job komme ich ohne Weiterbildung nicht aus: Neue Gesetze und Rechtsverordnungen erfordern kontinuierliches Lernen und die Schicksale, die mir täglich begegnen, erfordern Offenheit und die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen.

Weiterbildung bedeutet für mich eine ständige Anpassung an die Anforderungen unserer kurzlebigen Zeit. Sie ist ein lebenslanger Prozess und eine ständige Herausforderung.

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Aus dem Buch der Bildungsrepublik